Orden en los tribunales, igualdad en la cadena de suministro

En Tony's Chocolonely creemos que el chocolate debe elaborarse de manera diferente. Sin esclavitud moderna y trabajo infantil ilegal.
Suena obvio, ¿verdad? Bueno, hasta ahora los abusos sociales siguen siendo algo habitual en la industria del chocolate. La realidad es que más de 30.000 víctimas de la esclavitud moderna y más de < a data-cke-saved-href="https://tonyschocolonely.com/nl/en/our-mission/news/dont-kid-yourself-about-child-labor" href="https://tonyschocolonely.com /nl/es/our-mission/news/dont-kid-yourself-about-child-labor" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1,56 millones de niños trabajan ilegalmente en el cacao cadena de suministro en Ghana y Costa de Marfil. Creemos que es hora de que las leyes responsabilicen a las empresas por el abuso laboral en sus cadenas de suministro.

El 1 de diciembre, se presentará un caso ante la Corte Suprema de los EE. UU. que determinará si las empresas activas en los EE. UU. pueden ser responsabilizados por abusos laborales al comienzo de sus cadenas de suministro en el extranjero. Recientemente enviamos un 'escrito amicus curiae' apoya 100% el caso.

firma la petición para obtener 100% de responsabilidad

Mucho, mucho tiempo atrás en 2005 .. (¡¿o en realidad 1789?!) ​​​​​​
¿De qué se trata este caso? En 2005, seis hombres de Mali presentaron una demanda contra Nestlé y Cargill en el estado de California. Habían sido traficados y obligados a trabajar cuando eran niños en plantaciones de cacao en Costa de Marfil. Alegan que, a través de su forma de abastecerse de cacao, las dos empresas “ayudaron e incitaron” a violaciones de las leyes internacionales y estadounidenses. Los 2 Grandes Chocó argumentan que no se les puede responsabilizar en Estados Unidos por algo que ocurrió tan lejos.

La fiscalía cita una ley increíblemente antigua de 1789 llamada Estatuto de Agravios Extranjeros que penaliza el trabajo forzoso. punible en los tribunales estadounidenses, incluso si ocurrió fuera de los EE. UU. Después de su presentación, el caso recorrió los tribunales durante 15 años. Ahora la Corte Suprema de Estados Unidos debe decidir si las víctimas de violaciones de derechos humanos pueden acudir a los tribunales estadounidenses para responsabilizar a las empresas estadounidenses por abusos en su cadena de suministro.

Esa no es la única razón por la que el caso resuena en nuestra misión en Tony's. El mismo año en que se presentó el caso, Tony's Chocolonely nació como un proyecto paralelo de tres periodistas holandeses que investigaron el abuso laboral en la industria del chocolate. Estaban en medio de una demanda que habían iniciado para que uno de los periodistas, Teun van de Keuken, fuera condenado por delinquir del chocolate. Argumentaron que él ayudó e instigó al comer chocolate, sabiendo que la industria del chocolate se basa en la esclavitud moderna y el trabajo infantil ilegal.

Una carta amistosa, una misión enorme
Desde el día 1, Tony's ha tenido como objetivo revolucionar la industria del chocolate demostrando que el chocolate se puede hacer de manera diferente. Existimos para hacer que toda la industria del chocolate sea 100% libre de esclavos. Es por eso que los abogados de las 6 víctimas nos pidieron que presentáramos un "escrito amicus curiae", que literalmente significa una carta de un amigo al tribunal. Los escritos amicus se envían al tribunal de EE. UU. y pueden contribuir al resultado de un caso en el tribunal, al compartir experiencias de la industria u opiniones de expertos. Sostenemos que las empresas tienen una clara responsabilidad en la solución de los problemas en sus cadenas de suministro. Y mientras las empresas busquen y remedien los abusos laborales en su cadena de suministro, no tendrán nada que temer ante los ojos de la ley. También describimos cómo lo hacemos: saluda a Tony's 5 principios de abastecimiento!

Gran cambio, gran cosa
Las empresas deben encontrar y remediar el trabajo infantil ilegal y la esclavitud moderna en toda su cadena de suministro. La implementación de los 5 principios de abastecimiento de Tony hace que el cacao sea rastreable, aborda la pobreza como la causa fundamental del abuso laboral y remedia activamente el trabajo infantil ilegal. A través de de Tony En la plataforma Open Chain, invitamos a otras empresas de chocolate a unirse a nosotros y cambiar la forma en que hacen negocios.

Creemos que este caso de EE. UU. podría proporcionar la base para la responsabilidad corporativa por el trabajo infantil ilegal y la esclavitud moderna. en sus cadenas de suministro. E inspira a otros países y a la UE a seguir su ejemplo. Por eso hemos iniciado una petición para exigir que los gobiernos responsabilicen a las empresas según la ley por el trabajo infantil ilegal y la esclavitud moderna en sus cadenas de suministro. ¡Firma la petición ahora!

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